会议原定八点准召开，但所长叶宏生还没有到，所以韩晓没有宣布会议开始，但会议室其他六十来名员工就开始交头接耳先开着小会。
直到八点二十分，所长叶宏生才匆匆赶到，甫一坐定，便向大家解释：“路上堵车，来晚了！”接着便对韩晓说：“韩所长，开始吧！”
会议是例会，每周一都召开，内容无非是传达各类文件精神、上周工作总结、新的一周工作安排等等之类。研究所是科研单位，科研项目的开展周期一般都很长，一、二周是看不到什么明显的成果的。各类文件也不是常常能够收到，何况有些文件内容与单位没有什么关系，所以如果不是遇到特殊的情况，例会半个小时就应该结束。甚至，韩晓还曾向所长叶宏生建议过把例会的时间周期延长至两周一次，或取消例会，遇事临时召开专题会议。
但结果，每周例会照常召开，还一开就是数小时，而且还规定不得缺席，否则每缺席一次扣100元，一年超过10次则不发年终奖。私下里，所里人员对此意见很大，议论纷纷。
韩晓也很有意见，他也不愿意干陪着几小时在那听所长叶宏生全篇“朗诵”大堆的垃圾文件，也不愿意听所长叶宏生抑仰顿挫却又老生常谈的工作要求。虽说他是副所长，但会上他压根就是一位听众，一位受叶所长批评和教育的对象。例会虽说是他韩晓主持，但所长叶宏生才是唯一的主角；虽说是所里的工作会议，但别指望有讨论的成分，不是没有机会，而是根据不给机会。例会，还包括所里其他几乎一切的会议，实际上就是所长叶宏生一人的演讲会，在这个时候，他似乎不是只有六十余名研究和工作人员研究所、一个只是处级级别单位的所长，而是全市人民隆重邀请来做专业报告的著名专家，他口吐莲花，句句珠玑，大家必须聆听教诲、躬卑接受；他是高高在上的钦差大臣，做指示，宣口谕，大家必须谨从遵办。对此，韩晓无能为力，心有余而力不足，位置就摆在那——叶宏生是所长，而他只是作为所长工作助手的副所长。所里向上级汇报工作只有叶宏生有资格，上级派人下来调查和督导工作，也只有叶宏生有发言权。除非有朝一日，韩副所长成为韩所长的时候……
正在韩晓胡思乱想的时候，叶所长终于开始做会议总结了：“研究所的发展还要依靠大家，研究所的壮大离不开大家。大家一定要珍惜今天来之不易的成绩，要继续发扬我所民主团结、集思广益的工作作风，继续发扬严谨治学、锐意进取的科研作风，把所里各项工作做实做好，我相信，在这一届所领导班子的带领下，在广大科研工作者的努力下，我所的各项科研事业一定会上一个新的台阶！”
所长叶宏生的“台阶”两字还未说出，韩晓便鼓起掌来，带动了台下稀稀拉拉的掌声。
等到掌声稍停，韩晓清了清嗓子，然后说：“刚才叶所长为我们详细传达了上级下发的文件的指示精神，还宣读了几个兄弟单位转发的重要文件，让我们及时获取了很多重要的信息。另外，叶所长还就所里上周工作情况进行了点评，并对所里新的一周工作进行了缜密、科学的布置和合理的安排。具体来说，叶所长提到的重要内容有以下几个方面……”
“我在讲话里已经很清楚地说过了，就不要再重复了！”所长叶宏生打断了韩晓的讲话。
“是！是！”韩晓轻声地连声答道，并继续说：“重要内容我就不再重复了，叶所长在讲话中已经说得很清楚。叶所长的讲话很重要，这是我所未来工作的指导方向，大家一定要按照叶所长布置的工作去做。我相信，在叶所长的带领下，我所的各项事业一定会日新月异，蓬勃发展！”韩晓有意地停顿了一下，最后说：“今天的会就开到这里，散会！”
又是一阵稀啦的掌声，但很快就被如潮的退场脚步声和嘈杂的说话声所淹没。http://www.
